Maluszek
Nasze główne wartości
Kreatywne dzieci
Sport to zdrowie
Zabawa to nauka
Smacznie to zdrowo
WAŻNE INFORMACJE DLA RODZICÓW
Od początku działalności współpracujemy z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną nr 7 w Lublinie, dzięki czemu kilkukrotnie organizowano obserwacje maluchów przez pedagoga, psychologa i logopedę, mające na celu ocenę rozwoju psychomotorycznego dzieci.
Szanowni Państwo,
Od 1 października 2024r. wchodzą w życie przepisy regulujące pakiet świadczeń programu Aktywny Rodzic dla rodziców dzieci do lat 3. W załączniku znajduje się materiał merytoryczny na temat programu. Wszystkich potencjalnych beneficjentów programu zachęcam do zapoznania się z materiałem.
Załącznik Aktywny Rodzic
Projekty
Placówka powstała dzięki wsparciu z rządowego programu „Maluch+”. Koszt całej inwestycji to blisko milion złotych, a rządowa dotacja wyniosła ponad 700 tysięcy złotych. W czerwcu br. Gmina Wólka pozyskała dodatkowe środki dla żłobka z tegorocznego Resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+”. Wartość całego projektu wynosi 19 800 zł, zaś kwota dotacji to 15 840 zł i środki te są przeznaczone na bieżącą działalność placówki.
W zakresie projektu „Wspieramy Mamy w Gminach Powiatu Świdnickiego i Lubelskiego” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, część mam otrzymuje refundację kosztów związanych z bieżącym świadczeniem usług opieki nad dzieckiem w Żłobku Gminnym Maluszek. Wsparcie kierowane jest do osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, które ze względu na obowiązek opieki nad dzieckiem do lat 3, nie mogły wrócić do pracy i spełniać się zawodowo.
Obecnie dzieci uczęszczają do Żłobka Gminnego Maluszek, mamy otrzymują zwrot środków za opłaty w placówce i mogą wrócić do pracy oraz spełniać się zawodowo. Dodatkowo w dniu 8 listopada 2021 r.
Pan Edwin Gortat – Wójt Gminy Wólka podpisał umowę z Wojewodą Lubelskim w sprawie otrzymania dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie zadań własnych gminy z zakresu organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Wartość całego projektu wynosi 19 800 zł, zaś kwota dotacji to 15 840 zł i środki te przeznaczone są na bieżącą działalność placówki.
DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ W POSTACI DODATKU MOTYWACYJNEGO ORAZ KOSZTÓW SKŁADEK OD TYCH WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W SAMORZĄDOWYCH INSTYTUCJACH OPIEKI NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA LATA 2024-2027
Gmina Wólka otrzymała dotacje celową z budżetu państwa w ramach rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027
KWOTA DOFINANSOWANIA Z BUDŻETU PAŃSTWA : 52365,30 zł.
CAŁKOWITY KOSZT ZADANIA : 52365,30 zł
Uchwałą nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 roku, Monitor Polski z 2024 poz. 506, ustanowiono rządowy program „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”. Program finansowany jest z dotacji celowej z budżetu państwa. Realizacja programu obejmuje okres od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2027 r.
Na mocy Umowy nr 1475 zawartej w dniu 27 września 2024 r. pomiędzy Wojewodą Lubelskim a Gminą Wólka, Gmina Wólka otrzymała środki finansowe z dotacji celowej z budżetu państwa w wysokości 52 365,30 na dofinansowanie kosztów realizacji zadania własnego w obszarze organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w 2024 r.
Środki zostaną przeznaczone na zwiększenie wynagrodzeń oraz pokrycie kosztów składek od tych wynagrodzeń wypłacanych w okresie od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. pracownikom zatrudnionym w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. W ramach przyznanych środków przyznaje się dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto za jeden miesiąc we wskazanym powyżej okresie, proporcjonalnie do okresu zatrudnienia.
